信宜市公安局2023年第三季度招聘警务辅助人员公告

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　　因工作需要，根据《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，我局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20名(职位表详见附件1)，具体招聘事项如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍、拥护宪法，遵守国家法律法规，政治思想品德良好，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排。

　　(二)岗位报考年龄要求为18-38周岁，男性，身高1.65米以上，具备国家教育行政主管部门认可的大专(含高技)及以上学历(在校就读的全日制学生不得报考)，熟悉计算机操作，并需具备信宜市籍户口或信宜常居住地条件，可放宽至高中学历报考。

　　(三)岗位报名人员需矫正后视力5.0以上，具有正常履行职责的身心条件，身体健康，五官端正，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃、无重听、无色觉异常、无纹身、无肢体功能障碍、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、打架斗殴，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　本次招聘实行公开招考，招聘程序包括现场报名、笔试、计算机上机操作、体能测试、面试、体检、政审、公示拟聘用人选。

　　2.报名地点：信宜市公安局辅警办培训组(市区竹山路巡警大队旁边民辅警战训基地三楼)，联系电线)以下资料的原件和复印件(复印件用A4纸复印)：①本人有效居民身份证(正反面)、②本人及所有家庭成员户口簿(包括不在同一本户口本的直系亲属)、③学历证书、④其他资格证书(如退役军人证件)。

　　报名结束后，由信宜市公安局招聘部门将对报考人员所提供的材料进行初审。初审合格方可参加下一环节考试，初审合格者将通过公告或电话告知考试事宜，未通过初审的报考人员不再另行通知。(声明：考生无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还)

　　资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格及聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　1.考生报名时填写的信息及提交的资料必须真实，资料填写或提交不完整的不予审核。

　　3.考生须于2023年7月28日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证件。

　　1.笔试。对通过资格审查的人员进行笔试。笔试内容主要包括：应知应会时事政治、法律基本常识、有关保密规定、计算机办公的基本常识;辅助执法需掌握的法律知识，警务辅助人员的职责，管理制度和纪律规定等。

　　笔试采取闭卷答题方式进行，题型包括单选题、判断题、论述题等。理论测试的时间为90分钟，试卷满分为100分。

　　2.计算机上机操作。计算机上机操作内容主要包括计算机基本操作能力，网络安全行为规范能力，机试满分为100分。

　　笔试及计算机上机操作合计为综合成绩，综合成绩=笔试×90%+计算机上机操作成绩×10%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位数。综合能力测试地点及时间另行通知。

　　根据笔试合格成绩从高至低，按招聘人数1：3的比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际合格人数确定面试人选。面试满分为100分，面试采取结构化方式，主要测试应变能力、分析能力、表达能力、业务能力等，面试地点及时间另行通知。

　　测试项目为1000米跑、100米跑、4×10米往返跑，考试合格者方可进入下一考试环节，体能测试地点及时间另行通知。

　　考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

　　1.考生按照总成绩计算=综合能力测试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。

　　根据考生的总成绩，在从高至低排序，按招聘人数1:1确定拟体检人选，若出现总成绩同分，则面试成绩高者为拟体检人选，体检项目和标准参照招录公务员(人民警察)的项目和标准执行(血常规、尿常规、心电图、X光、视力)，并进行毒检，其中体检费用自理。因体检不合格或体检人选放弃体检的，将根据实际情况，研究是否依次择优递补体检人选。

　　对体检合格人员由信宜市公安局参照相关规定进行政审，主要考查考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况者，将取消招聘资格，再依据岗位要求及考生条件择优等额替补。

　　对政审合格且公示结果不影响录用的考生，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，聘用后安排到我市公安机关从事相关工作，不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。试用期1个月，试用期内被证明不符合录用条件的将依法解除劳动合同。

　　本次考试成绩一年内有效，期间如出现体检、政审不合格或放弃综合能力测试、体检、政审、聘用资格的，经我局研究决定后，可以按照所需条件择优递补拟聘用人选。

　　(一)考生应确保报名时所填报的通信工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。在招聘期间，考生如不按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检、政治考察及培训等，视为自动放弃。

　　(二)参加体能测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加体能测试。